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Offre d'emploi TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Offre d'emploi

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Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons :

Un TECHNICO-COMMERCIAL H/F

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Vos missions principales :

  • Assurer les actions de conseil et de vente des solutions Marceau auprès de la clientèle et des prospects
  • Réaliser des actions visant à démarcher, visiter, fidéliser la clientèle
  • Participer au choix des projets (faisabilité technique, risque client,…)
  • Gestion des affaires commerciales
  • Participation à la veille technologique et suivi du positionnement sur le marché

 

Vos compétences :

  • Lecture de plan
  • Etude d’un cahier des charges
  • Gestion quotidienne d’activité commerciale et technique
  • Connaissances techniques des produits Marceau
  • Vente de solutions techniques complexes
  • Bases juridiques du droit commercial et droit des affaires

 

Vos qualités :

  • Dynamique, rigoureux et organisé
  • Capacité à communiquer et négocier
  • Sens de l’écoute

Autant de qualités qui favoriseront votre réussite et votre intégration au sein de notre société à taille humaine.

 

Rémunération et avantages :

  • De 35 à 45K annuel (selon l’expérience)
  • Titres restaurant
  • Mutuelle (individuelle ou familiale) prise en charge à 100% par l’employeur
  • Entreprise labellisée RSE
  • Véhicule de fonction
  • CB individuelle de l’entreprise (pas d’avances de frais lors des déplacements)

 

 Localisation :

  • Poste de chute basé à Doubs, près de Pontarlier (25300)
  • Mais de nombreux déplacements en clientèle sont à effectuer afin d’assurer des actions commerciales.

 

Merci d’envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) à info[at]marceau.fr ou via notre formulaire recrutement

Offre d'emploi

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Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons :

Un TECHNICO-COMMERCIAL H/F

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Offre d'emploi

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Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons :

UN APPROVISIONNEUR H/F

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Apprentissage

Automaticien Programmeur H/F
BTS CRSA Rentrée 2026-2027

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Afin de renforcer notre équipe en place , nous recherchons :

 

UN(E) ELECTROMECANICIEN(NE) / CHEF DE CHANTIER ITINERANT(E)

Itinérance à 50% du temps de travail annuel

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